Questo modulo è incentrato sull'apprendimento interculturale come strumento per potenziare i futuri lavoratori che mirano a trovare un lavoro all'estero. I contenuti del modulo guideranno i lavoratori in un percorso che coinvolge la barriera linguistica, i costumi e l'adattamento culturale. Essere in grado di lavorare all'estero richiede non solo competenze professionali, ma anche competenze relative al campo dele interrelazioni. Attraverso esercitazioni specifiche, il modulo mira a preparare psicologicamente ed emotivamente i futuri lavoratori  adaffrontare le loro preoccupazioni in merito all'abbandono del proprio paese per lavorare all'estero, allo scopo di renderli in grado di adattarsi all'ambiente e di sentirsi a proprio agio e sicuri.

OBIETTIVI DI APPRENDIMENTO

Fornire ai futuri lavoratori strumenti efficaci in materia di processo di approccio interculturale.

Fornire ai futuri lavoratori strumenti efficaci  per potenziare la loro preparazione emotiva e psicologica per lavorare all'estero.

Motivare i futuri lavoratori ad affrontare le loro preoccupazioni e fare un passo avanti per cercare un lavoro all'estero.

RISULTATI DI APPRENDIMENTO

Acquisire conoscenze su quello che è l'approccio interculturale e quali aspetti sono coperti da esso.

Essere predisposto ad un'apertura mentale.

Acquisire gli strumenti necessari per prepararsi al meglio all'integrazione linguistica e culturale nel nuovo paese.


 

Questo modulo è incentrato sul potenziamento personale. Lo scopo è quello di acquisire le competenze  “must own" necessarie per essere in grado di cercare ed ottenere il lavoro desiderato. Al giorno d'oggi il mercato del lavoro è in continua evoluzione, e sta diventando sempre più difficile adattarsi e tenere il passo con questo cambiamento.  Al fine di soddisfare questa esigenza, questo modulo è volto a migliorare la preparazione dell'allievo all'ingresso nel mercato del lavoro, concentrandosi sui principali aspetti e strumenti quali il CV, il colloquio di lavoro, come parlare in pubblico  e i meta-messaggi. Inoltre, una parte apposita è dedicata  alle situazioni difficili nell'ambiente dio lavoro.

obiettivi di apprendimento

  • Fornire ai futuri lavoratori strumenti efficaci in materia di potenziamento personale.
  • Fornire ai futuri lavoratori strumenti efficaci per potenziare la loro preparazione psicologica ed emotiva alla ricerca del lavoro. 
  • Fornire ai futuri lavoratori strumenti efficaci per fronteggiare situazioni difficili al lavoro.

risultati di apprendimento

Dopo aver seguito il modulo sul potenziamento personale, l'allievo:

  • Acquisire competenze su come strutturare un CV efficace. 
  • Acquisire competenze su come prepararsi per un colloquio di lavoro.
  • Acquisire competenze su come parlare in pubblico e sui meta-messaggi  al fine di potenziare se stesso/a in vista per il colloquio di lavoro e per l'ambiente di lavoro.
  • Acquisire competenze e capacità su come gestire feedback critici sul lavoro.

Welcome to the course "How to find opportunities in the EU". It is a pleasure to have you here and being able to start a new adventure together! :)

The course aims at providing detailed information on international mobility projects, both inside and outside the Erasmus Plus framework, while discovering how they can be used as tools for re-engaging in education or in the labor market.

The methodology used will be a mix of formal and non-formal education. You will learn just as much as you are interested and available in doing it.

Our suggestion is to conceive the course as an adventurous trip itself...so please enjoy and be ready to dream!


The aim of this module is to foster entrepreneurship and self-employment skills. It will offer insights into what is entrepreneurship, what are the entrepreneurship skills, features and competences that you should possess in order to have realistic expectations and how to make a business idea feasible, to which obstacles you should pay attention, how to conduct market analysis as well as the resources you need to start and run a business, how to determine, organize and manage human resources, which expenses to expect while starting and running a business, how to do financial plans and reports, what are funding sources, and how to implement all that knowledge into the process of making a business plan.


This module will provide important and useful information on digital competence. You will acquire an insight on the importance of digital competence on nowadays through a number of links, websites, tools and applications which can make your professional or student life easier. It will provide a number of useful tutorial videos on how to use some important applications, links on where to download the apps and other information, which can be helpful for learning and getting more experience.

Learning Goals

  • To get to know what digital competence is and how it can be used to improve our skills
  • Create and edit digital content
  • Store, manage, and organise digital data, information and content
  • Locate and retrieve digital data, information and content
  • Judge the relevance of the source and its content
  • Be aware of the environmental impact of digital technologies and their use

Learning Outcomes

  • Make our working life easier or facilitate job search
  • Keeping up-to-date with the digital evolution
  • Interact, communicate and collaborate through digital technologies while being aware of cultural and generational diversity
  • Protect devices, content, personal data and privacy in digital environments
  • Identifying and resolve needs and problems in digital environments
  • Using digital tools to innovate processes and products